L’Arabie Saoudite évolue rapidement en tant que centre d’opportunités, notamment avec sa récente mise à jour des lois sur l’emploi. Le ministère des Ressources Humaines et du Développement Social a annoncé une initiative révolutionnaire qui permet aux personnes a charge des expatriés de travailler dans les secteurs de la santé et de l’éducation. Cette mise à jour ouvre non seulement de nouvelles portes pour la croissance professionnelle mais rend également le déménagement en Arabie Saoudite encore plus attrayant. Dans cet article, nous explorerons les spécificités de cette nouvelle loi sur l’emploi, les avantages de la résidence premium saoudienne et le processus de visa saoudien simplifié.
Pourquoi la mise à jour de la loi sur l’emploi en Arabie Saoudite est importante
Expansion des opportunités de carrière La nouvelle loi permettant aux personnes a charge des expatriés de travailler dans les secteurs de la santé et de l’éducation élargit considérablement le paysage professionnel en Arabie Saoudite. Cette initiative s’inscrit dans une stratégie plus large visant à attirer et à retenir des travailleurs qualifiés, renforçant ainsi la position de l’Arabie Saoudite en tant que terre d’opportunités.
Processus simplifié avec la plateforme Ajeer La plateforme Ajeer simplifie le processus de sécurisation de l’emploi pour les dépendants expatriés. En se connectant à la plateforme, en sélectionnant le service Ajeer pour dépendants, en remplissant et en soumettant le contrat, et en émettant un permis pour les dépendants, les familles expatriées peuvent naviguer facilement dans le processus d’emploi.
Étapes pour accéder au service Ajeer aux personnes a charge des expatriés
- Ouvrir un compte sur la plateforme Qiwa
- Connexion à la plateforme Ajeer : Les utilisateurs doivent se connecter à la plateforme Ajeer avec leurs identifiants.
- Cliquez sur individual account : Naviguer vers le service spécifiquement destiné aux aux personnes a charge.
- cliquez ensuite sur l’onglet a droite sur le symbole du cartable
- ou cliquez directement sur aller a Bab al ajeer
- Vous pouvez compléter votre profil et ajouter un CV depuis votre tableau de bord, visible sur la marketplace, afin d’attirer les entreprises à la recherche d’employés.
- Ou consultez les offres d’emplois disponibles en cliquant sur vacancies.
Conditions d’éligibilité
Exigences pour les personnes a charges et le travailleur principal
- Permis de résidence (iqama) valide.
- Avoir au moins 18 ans.
- Accréditations professionnelles nécessaires. (diplôme certifié ou attestation d’expérience)
- Preuve de la relation entre la personne a charge et l’expatrié principal
FAQ
Les dépendants expatriés peuvent-ils travailler dans d’autres secteurs que ceux de la santé et de l’éducation ? Actuellement, la nouvelle initiative permet spécifiquement aux personnes a charge des expatriés de travailler dans les secteurs de la santé et de l’éducation. Des mises à jour futures pourraient élargir ce champ.
Quels sont les avantages de la plateforme Ajeer ? La plateforme Ajeer simplifie le processus d’emploi pour les dépendants expatriés, garantissant un processus de demande et d’approbation fluide et efficace.
Y a-t-il des frais pour le service d’emploi des dépendants ? Le service est gratuit, ce qui le rend accessible à toutes les familles expatriées éligibles.
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