L’Arabie Saoudite a récemment annoncé la création d’une deuxième compagnie aérienne nationale, Riyadh Air. Visant à capitaliser sur la position stratégique du pays entre trois continents, la nouvelle compagnie aérienne est censée générer plus de 200 000 opportunités d’emploi, directement et indirectement.
Vous pouvez consulter la liste complète des postes vacants actuels sur le portail d’emploi de Riyadh Air. Vous pouvez également vous connecter et vous inscrire pour recevoir des alertes d’emploi ici.
Voici les postes pour lesquels la compagnie aérienne recrute actuellement et leurs exigences générales.
Equipage de cabine
Ingénierie (Opérations) Riyadh Air:
- Spécialiste de la chaîne d’approvisionnement
- Mécanicien d’aéronef
- Technicien d’aéronef – cabine, structure, avionique
- Ingénieur agréé – cabine, structure, avionique. Les qualifications et les exigences varient d’un poste à l’autre.
Commercial et expérience client Riyadh Air:
- Directeur principal – Centre de contact
- Directeur principal – Ventes indirectes
- Directeur principal – Opérations de restauration
- Directeur principal – Design intérieur
- Gestionnaire – Conception de produits et de services au sol. Les qualifications et les exigences varient d’un poste à l’autre.
Digital et innovation Riyadh Air:
- Chef des données et de l’analytique
- Directeur principal – Gestion de portefeuille numérique, technologique et innovant (DTI)
- Gestionnaire – Opérations de cybersécurité. Les qualifications et les exigences varient d’un poste à l’autre.
Corporate Riyadh Air:
- Gestionnaire et Directeur principal – Recrutement
- Gestionnaire – Intégration
- Gestionnaire – Culture et engagement
- Gestionnaire – Rémunération et performance
- Gestionnaire et Directeur principal – Trésorerie d’entreprise
- Directeur principal – Fiscalité
- Directeur principal PMO – Opérations
- Directeur principal PMO – Commercial et expérience client
- Directeur principal PMO – Corporate. Les qualifications et les exigences varient d’un poste à l’autre.
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